Построй карьеру в амбициозной сфере, которая будет актуальной в ближайшие десятилетия. Стань востребованным специалистом в IT.
июль 2021
online
Профессия
IT-Рекрутер
10 модулей: 2 раза в неделю
Практические занятия в Zoom + записи лекций
Домашние задания и дипломная работа для портфолио
Возможность стажировки и работа над реальными кейсами
Бизнесу нужны IT-рекрутеры
6 причин изучать новую профессию прямо сейчас
Сегодня IT-специалисты нужны не только IT-компаниям
Только в Украине ежемесячно появляется 6000+ вакансий для IT-специалистов
Из 180 000+ IT-специалистов на рынке — бизнесам нужны лучшие
Рынок перегрет: IT-шники с опытом уже рассматривают от 3 до 8 офферов одновременно
Компании ищут IT-рекрутеров, способных «укомплектовать» команду сильными специалистами
Ты можешь получить востребованную профессию и решать реальные проблемы бизнесов
О курсе
За 10 модулей ты разберешь каждый этап цикла — от поиска до найма, и сможешь:

  • находить специалистов с необходимым опытом и компетенциями
  • закрывать вакансии, без которых «буксует» развитие компани

Мы предлагаем актуальные знания от практикующих экспертов. Прокачай hard и soft skills, тренируйся на реальных кейсах и получи возможность пройти стажировку в компании.


Смотреть трейлер курса
Партнеры Курса
Получи возможность пройти стажировку в одной из компаний
Кому подойдет данный курс
Новичкам
чтобы освоить востребованную профессию
Специалистам
чтобы усилить навыки в направлении IT-рекрутинга
Менеджерам
чтобы решить проблему поиска и найма IT-специалистов
Чему ты научишься
на курсе
Правильно собирать информацию для поиска кандидатов
Разрабатывать стратегию поиска специалистов
Ориентироваться в технологиях для первичной оценки кандидатов на технические специальности
Инициировать знакомство и выстраивать отношения с кандидатами
Проводить собеседования и оформлять офферы, которые хочется принять
Правильно закрывать вакансию и вводить специалиста в команду
Остались вопросы? Оставь заявку и наш менеджер свяжется с тобой
Программа курса
1
Введение в IT, рекрутинг и курс
  • Типы IT-компаний, алгоритмы и специфика их работы.
  • Обязанности и KPI рекрутера
2
Сбор информации и планирование
  • Принятие вакансии от хайринг менеджера
  • Как определить ключевые критерии поиска
  • Начало работы с вакансией
  • Поиск информации о специализации (например, если не знаешь, что значит GraphQL :)
3
Типы специалистов
  • Процесс разработки IT-продуктов
  • Основные IT-специальности, их обязанности и навыки
  • Специфика каждой IT-специальности

4
Поиск специалистов
  • Этапы поиска специалистов
  • Как и где искать кандидатов
  • Стратегия поиска сотрудника
5
Выстраивание отношений
  • Что нужно учитывать при общении с кандидатом
  • Как закрывать вакансии при помощи долгосрочных отношений
  • Неожиданности в общении с кандидатом и выход из конфликтных ситуаций
  • Фидбэк: как не потерять ценный контакт
6
Собеседование
  • Этапы собеседования
  • Оценка soft и hard skills
  • Почему не существует универсальных вопросов для собеседования
7
Рекомендация кандидата
  • Как «продать» кандидата заказчику
  • Составление рекомендации кандидата
8
Онбординг новичка
  • Онбординг и его этапы
  • One-to-one встречи: как проводить и о чем говорить с кандидатом
  • Как не потерять сотрудника за время испытательного периода
9
Карьера и развитие рекрутера дальше
  • Развитие и карьерные перспективы IT-рекрутера
  • Фриланс: особенности, возможности и подводные камни
  • Сколько может получать рекрутер в зависимости от опыта и типа работы
10
Рынок специалистов
  • Основные IT-направления
  • Тенденции рынка, тренды зарплат, миграция специалистов и т.д.
11
+ БОНУС
БЕСПЛАТНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ IT-РЕКРУТЕРОВ ОТ АНТИШКОЛЫ SPACE DEER
С кем ты лифтишь
Мы предлагаем актуальные знания от практикующих экспертов
Виктория Наливайко
«Рекрутинг — это когда еще не знаешь, с каким крутым специалистом ты познакомишься уже завтра»

  • CEO&Co-Founder BazaIT (Hiring Platform)
  • Founder и Career&HR Consultant в reteam (Business & Talent agency)
  • Co-Founder в IT Product People
  • менторка в комьюнити ІТ-аутсорс бизнесов Growth Factory
  • амбассадорка WTECH Ukraine (международного комьюнити для женщин-лидеров в tech и онлайн-бизнесе)
  • менторка и лекторка в образовательном проекте ITNation
  • 8 лет опыта в сфере HR+рекрутинга
  • 600+карьерных консультаций
  • 300+ HR консультаци
Анна-Мария Сабов
«Моя специализация — привлекать и удерживать лучших сотрудников в лучших компаниях»

  • Независимая HRD в сфере IT. Операционная партнерка рекрутингового агентства reteam
  • Лекторка и авторка курсов KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy.
  • Ex-HR Business Partner в Jooble
  • Ex-Head of HR в 8allocate
  • Ex-Hire & Brand Lead в Playtini
  • 7 лет опыта в подборе персонала полного цикла в IT, Digital, Industry, b2b
  • создала и оптимизировала HR процессы с нуля в 5 IT-компаниях, включая стартапы (до 250 человек)
  • нетворкерка: 20 тыс. контактов в LinkedIn и 5 тыс. контактов в Facebook
Дмитрий Селин
"В любой работе есть место толике авантюризма"

  • 15 лет опыта в IT
  • Software engineer at Facebook
  • CTO & Cofounder of ImageryWard - image copyright protection startup
  • CTO & Cofounder of Aura - blockchain based job platform
  • Software Architect at Softserve
  • Software Lead Engineer at Anadea and Solvve
  • Организатор и ментор воркшопов по технологии блокчейн
Как проходит обучение
Онлайн-занятия в Zoom:
работай в группе, получай обратную связь и задавай вопросы прямо во время занятия
Telegram-чат:
удобное пространство нетворкинга и связи с преподавателями
Домашние задания и работа над реальными кейсами:
закрепляй полученные знания на практике по ходу обучения
Дипломная работа и возможность стажировки:
получи первый практический опыт работы для своего портфолио
Получи консультацию или запишись на курс
Наши менеджеры с удовольствием ответят на все вопросы по содержанию курса и условиям обучения.
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
Получи консультацию
Наши менеджеры с удовольствием ответят на все вопросы
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с условиями договора-офертыи и политикой конфиденциальности